股比分配表,公司股比分配

成立一家公司公司股权怎么分?

具体来说，可以按照以下几种方式进行股权分配：按照出资额比例分配：即按照各自出资额在总出资额中所占比例进行股权分配。这种方式比较简单明了，但可能会忽略其他因素对公司发展的贡献。按照工作量比例分配：即按照各自在公司中所承担的工作量在总工作量中所占比例进行股权分配。

法律分析：按出资比例分配。公司分配股权，一般可以按照出资比例分配。也就是各合伙人出资不同，所占的比例不同，也就可以按照出资的多少来分配股权，出资多的，占股权多一些，出资少得所占比例要少一些，这也是最常见的一种股权分配方式，也是比较合情合理的。按贡献大小分配。

法律分析：开公司股权的分配方式是，可以按照股东认缴的出资比例分配，也可以按照实缴的出资比例分配。如果对于分配方式，公司章程有规定的，按期规定分配；没有规定的，全体股东可以协商采取其他的分配方法。

公司持股比例怎么分配

应当按原股东持股比例分配股份，即50%，30%，20%。如果公司有上市计划，有限责任公司必须整体变更为股份有限公司。

合伙开公司，股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。

设计合理的股权结构. 要做好以下几点：初始股权结构的设计。创业之初，如果只有一个股东，即可成立一人有限责任公司，那么这个人100%拥有股权。如果是两个或两个以上股东一起成立有限责任公司，两人持股比例要尽量避免50% ： 50%， 3人要尽量避免33% ： 33% ： 34%。

按照《公司法》第一百六十六条第四款的规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。因此，无论是有限责任公司还是股份有限公司，均可在章程中单独约定各股东的分红比例，该比例可以和持股比例不一致。

要根据公司的注册资金总额才能判断出具体能拿多少钱。持股比例=出资额/注册资本金，10%股份即出资占比为10%，而当在股东大会确定分红的时候，股东就可以拿到分红总额的10%。股份是注册资本或者增加资本后总价值的比例，股份代表了股东在公司的权利和义务，也代表着发言权，股份不是营业额，也不是纯收入。

股权，是股东在初创公司中的投资份额，是话语权、控制权、分红权的依据，是股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。根据《公司法》的规定，对于有限责任公司，一般情况下法律默认股权、表决权与出资比例一一对应，但是股东之间有特殊约定的可以从其约定，公司股权分配可在公司章程中确立。